重庆市标准加班小时按多少算

重庆市没有明确规定标准加班小时数，但根据《中华人民共和国劳动法》和《重庆市劳动监督执法办法》的相关规定，可以得出以下结论：

1. 加班工资标准：

根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，加班工资应不低于普通工资的百分之一百五十。也就是说，加班工资至少是正常工资的150%。

2. 加班小时计算：

根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，加班工时不得超出每日工作时间的三小时，或者不得超出每月工作时间的三十六小时。如果员工加班超过上述时间，应按照加班工资标准支付加班工资。

3. 法定休假：

根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定，员工工作满一年的，享有带薪年休假五天。如果需要在法定休假日加班，雇主应按照加班工资标准支付加班费或者给予补休。

综上所述，重庆市没有明确规定标准加班小时数，但加班工资应不低于正常工资的150%。加班时间不得超出每日工作时间的三小时或每月工作时间的三十六小时。此外，员工享有带薪年休假五天，雇主需按照加班工资标准支付加班费或者给予补休。具体的加班小时数应根据雇主与员工双方的协商或公司内部制度进行规定。